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在大學畢業生就業問題「求過於供」的情況下，畢業生找工作時除了面對激烈的競爭外，還可能遭企業趁機壓價。有同學反映，成功從200名競爭者中脫穎而出後才被告知全部養老金與醫療保險費用須從工資中扣除，令真正的薪酬較原來的少了一大截，但在「有工做總好過冇」情況最終亦無奈接受。而有女大學生更致力實踐「找個好工作不如找個好老公」的說法。
公司扣養老金醫療保險
內地畢業生暴增令僱主有更多選擇，亦有企業趁機「縮水」。獲深圳一間公司錄用的楊同學說，起初公司開出的月薪是3,200元，略高於深圳行情的2,500元標準，故當時吸引了200多人應聘，最後複試有超過20人參加。楊同學最終脫穎而出，但被告知全部養老金與醫療保險費用須從工資中扣除，如此算來，拿到手的薪金只有2,500元左右。
楊同學向公司提出質疑，認為養老金與醫療保險自己只需繳納一部分，其餘應由公司繳納。但人力資源主管表示，如果他不能接受條件，公司還可以考慮其他複試人選。面對嚴峻的就業競爭，楊同學只能無奈接受，認為總比沒有工作要好。
女生：找好工不如找好老公
而應屆女大學生中則流傳著「找個好工作不如找個好老公」和「找個好老公可以少奮鬥幾十年」的說法。上海理工大學大四女生龍秀認為，「現在就業形勢很緊張，累死累活的，不知道以後生活怎樣，還不如找個有錢的老公」。
家在貴州的龍秀坦言，剛上大學一年級時，家人就告訴她，家境貧困的她能考上大學，就是山溝裡飛出的金鳳凰。雖然學習很重要，但更重要的是在唸大學時趕緊找一個有錢男友，畢業後馬上結婚，保證一輩子不受窮。她透露自己現在已和實習公司的部門經理有點「意思」，「他能為我規劃未來的生活，帶動我一起進步」。
龍秀形容自己的幾位宿友更「現實」，其中一位甚至告訴向她表白的男生，指如果「無車無房一切免談」，有車有房的要已經還清貸款、並能給自己安排個好工作，只有這樣才同意和人家拍拖，「這也太實際了，把人和人之間的關係利益化了」。
深航以月薪3千招聘新人
不過亦有一些大型公司仍願意提供不少待遇優厚的職位，結果吸引眾多求職者的注意力。如深圳航空公司近期便在西安啟動08年應屆畢業生招聘活動，宣布招錄至少1,000名新員工以及月薪至少有3,000元，令不少人心動。
據介紹，深航此次提供的職位，包括飛行員、乘務員、機務、財務、市場銷售、人力資源、行政秘書等，巡迴招聘行程包括西安、武漢、南京、天津、北京、廣州、深圳等多個城市。
除了提供高於就業市場平均薪酬的工資外，深航亦為員工提供了員工及家屬乘搭飛機優惠、豐富的培訓及晉升通道等一系列福利，當日在西安便吸引了數百名應屆畢業生應聘。
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