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為了讓員工更加認同企業的文化，鄭州一家公司想出新招，員工的配偶和父母也有工資收！只要家裡有人當管理層，妻子和父母都有額外「工資」。據悉，這家公司全年沒有一個人跳槽，公司高層現正打算將這一制度向全公司推廣。
沒有家屬 「親情工資」免提
據《河南商報》報道，韓先生是一家公司後勤部經理，每個月除了自己二千元左右的工資收入外，妻子的銀行卡上總會多出二百元，而父親也能收到公司存入的一百元。雖然三百元不是一個大數目，卻讓韓先生非常高興。
據該公司副總經理陳奇文介紹，近一年多來，公司管理層沒有一個員工跳槽。陳奇文相信是新工資制度的功勞。■中通社
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