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■王家龍主席（左）致送紀念品予張建宗局長。
【本報訊】東華三院董事局日前拜會勞工及福利局張建宗局長及該局官員，報告東華人力資源概況及社會福利發展計劃。
匯報招聘情況及社福計劃
主席王家龍於會上稱，東華目前聘用超過一萬名分別於醫療、教育、社會服務及其他專業服務界別工作的僱員。隨著本港經濟轉趨活躍，勞動市場供應出現緊張，東華在多項職位上亦較難招聘到有經驗的人手。因此，為吸引及挽留優秀僱員，東華不時檢討薪酬政策，並提供良好福利、事業發展和培訓機會，以切合勞動市場的需要。另外，東華響應勞工處為清潔工人及保安員推行的「工資保障運動」，以及響應政府實施5天工作周的政策，讓員工減輕生活壓力及提高家庭生活素質。
今年東華社會服務的工作重點是優化現有服務、扶助弱勢社群及推動跨界合作；一方面積極配合政府安老服務政策，將11間安老院轉型為護理安老院，實踐長者持續照顧理念，另一方面繼續發展社會企業，為弱勢社群創造就業機會。東華獲社會福利署「創業展才能基金」撥款，已先後創立「創毅蔬果加工及批發服務」、「華欣綜合清潔社」及「自在軒餐飲服務」3項社會企業；今年再獲民政事務總署「夥伴倡自強」社區協作計劃資助249萬元，開辦3項新的社會企業，聘用低收入家庭婦女和青少年為沙田、大角咀及深水步區營運店舖及為有需要人士提供家居清潔、陪診等支援。
王家龍主席期望與勞工及福利局持續緊密合作，為市民提供適切和優質的社會服務。
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