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【本報訊】據《南方都市報》報道：前(26)日上午，位於福田區皇崗北路的理光（深圳）工業發展有限公司千餘員工拒絕走上生產線。停工員工稱，公司新評價制度實施2月來，勞動強度增大而多數員工工資卻下降。當日下午2時30分許，涉事公司承諾恢復原評價制度，員工陸續散去。理光（深圳）工業發展有限公司為日資企業，1991年成立，為深圳市出口十強企業。
員工劉先生說，當日上午8時許，該公司製造部千餘員工吃完早餐後就呆在食堂內不動，表示對公司新評價制度有異議，希望公司有關部門給出解釋，之後走出工廠，守在輔道上等待公司回應。福田區公安、勞動、工會等部門派員到場。
評級苛刻 工人減薪
「原評價制度製造部員工平均每月基本工資900多元，實施新評價制度後，僅有小部分員工在拿到A級評價後，基本工資才能達到原來的水平。」部分員工表示，基本工資由底薪和評價工資組成，新評價制度後，大多數員工達不到評價很苛刻的A級要求，且公司剛開一條生產線，工作強度增大，但是基本工資卻減少。
該公司工會副主席尹紅介紹，製造部人員有1,400餘人，公司為了平衡與其它部門的評價，推出新制度。按照新評價制度，製造部員工工資有所降低，但公司會半年發一次獎金做彌補。尹紅同時介紹，公司商量後，決定恢復原評價制度，並會彌補員工11月和12月的損失。
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