培訓85萬名外來工

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　■為了增強外來工的歸屬感，政府為新莞人設計個性新年賀卡。

　為解決缺工問題，東莞市政府重視外來工的精神需求，激發青年外來工的積極性。去年當地政府投入6,000萬元，啟動新莞人培訓工程，工程計劃一直持續到2010年，並完成45萬人次的技能提升培訓和40萬人次的崗前素質教育。其中，崗前培訓免費，技能提升培訓費用主要由政府承擔，不足部分由企業承擔70%，個人承擔30%。

　據悉，首期培訓工程主要針對企業員工，其中崗前素質教育對象為企業新增人員，主要進行有關法律法規、交通安全知識、安全生產知識、職業道德、就業指導、女工保護等方面的普及教育。技能提升培訓的對象是在東莞就業的企業員工，其中外省企業員工不少於70%。