教職員爭改善待遇 逾千城大師生簽名

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　■城大教職員會昨在校內發起簽名行動，爭取改善待遇，共有過千名師生簽名支持。

　【本報訊】經濟復甦下，多間大學的財政都錄得理想盈餘，出現「水浸」情況，因年前削資而待遇下調的大學教職員亦紛紛爭取權益。城市大學教職員協會昨日便發起簽名行動，爭取大學「還富於民」，共收集到過千名師生簽名支持。

校董會增3校外成員

　城大教職員協會昨午膳時間於校內發起簽名行動，爭取同工同酬、延長合約制員工年期等目標。主席謝永齡表示，因削資關係，該校02年後入職的員工，起薪及頂薪點都較之前入職的低2至3成，要求校方重新調節其薪級，以達致同工同酬。他又指，近年城大不少員工的合約只能「逐年簽」，嚴重影響士氣，希望大學能提供最少2年的合約年期，並讓員工在工作6年後轉為實任長工制。

　另外，城大校董會亦獲行政長官委任3名新校外成員，包括和富塑化集團主席李宗德、環球管理諮詢有限公司董事長李漢祥及房協主席楊家聲，任期3年，由今年1月1日起生效。