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【本報訊】據新華網2日消息：國際知名經濟學家張五常在其博客上撰文，公開質疑今年1月1日實施的《勞動合同法》，並拋出新法「培養懶人」、「拖垮中國經濟」等驚人之語。對此，參加由全國人大常委會法工委等部門聯合舉辦的《勞動合同法》權威論壇的專家集體駁斥，指上述錯誤認識是由於長期以來我國法律對違法用工企業的姑息造成。
張五常指新法「培養懶人」
張五常在其博客裡發表的文章《新勞動法的困擾》認為，《勞動合同法》規定的「無固定期限勞動合同」將維護懶人，導致鐵飯碗；「如果嚴厲執行新勞動法，失業率逾8%恐怕是起碼的了」；新勞動法的實施「把改革得大有看頭的經濟搞垮了」。
針對此言論，由法制日報社、全國人大常委會法工委、司法部法制宣傳司、全國總工會法律部和北京大學勞動法和社會保障法研究所等機構聯合舉辦的「蒙牛杯」《勞動合同法》權威論壇1月27日在北京大學召開，與會專家紛紛認為，上述錯誤認識是由於長期以來我國法律對違法用工企業的姑息造成，今後不能再讓這種為了發展經濟而犧牲國家尊嚴的情況繼續發生。
專家指新法無增用工成本
對於有謂外商撤資減產、辭退工人的主要原因是《勞動合同法》增加了用工成本，對此，全國人大法工委副主任張世誠指出，《勞動合同法》的實施，只有違法企業的用工成本才大幅度提高，對合法企業的用工成本則影響不大。實際上，《勞動合同法》非但沒有增加合法企業的用工成本，相反從某些方面看還降低。
湖南大學法學院教授王全興也指出，無固定期限勞動合同制度如果將導致鐵飯碗，按道理企業就不能與職工解除合同，但實際上，《勞動合同法》沒有就無固定期限合同的解除作例外規定。
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