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■中大昨新春茶敘，(左起)副校長鄭振耀、廖柏偉、校長劉遵義、副校長楊綱凱、程伯中向傳媒拜年。 本報記者李浩彰 攝
【本報訊】(記者 李浩彰、任智鵬) 三三四新學制推行在即，各院校都密鑼緊鼓為招聘學者做準備。中文大學校長劉遵義表示，中大將為4年制增聘100至200名教師學者，每年涉及約1億元的額外開支，但多個學科如金融、醫學、計算機科學等的招聘都面對不少困難。為加強吸引力，該校特別向新聘的海外學者提供配套，幫助其配偶「配對」合適工作，讓其來港「夫唱婦隨」或「婦唱夫隨」。
中大昨進行新春茶敘，由劉遵義及多名副校長分享未來發展。劉遵義指，由現在到2012年中大將招聘400名老師，其中100至200名為配合4年制而增加的教席，其餘則為恆常更替，預料每年額外開支約1億元。他表示，招聘出色學者需要面對全球市場，但近年匯率變動已令香港處於不利位置，「英鎊(匯價)上升，請英國老師比5年前難好多；雖然美元跌，但香港同佢掛鉤，無乜著數。」
港教授級薪酬遜外國
按教資會資料，現時各院校教授級頂薪點為9.3萬至10萬元，劉遵義指，現時於美國，個別學科如金融，剛拿博士學位的助理教授月薪已有約11.4萬元港幣，遠高於香港。同時，醫學、計算機科學等範疇，招聘學者也遇上一定困難。
劉遵義表示，為增加對海外學者的吸引力，中大會作一連串配套，除一般住屋津貼外，亦會為其子女提供教育資訊，如介紹香港的國際學校資料，同時又會為海外學者的配偶「配對」在港的合適工作，以家庭因素作招徠，「特別是女性的學者，她們丈夫要來港，我們也會助他找工作，至少第一份在港的工作要幫忙。」副校長廖柏偉補充，過往正是有不少學者因配偶工作安排問題，最終未能來港。
研究費不足削吸引力
香港的研究經費不足也令學者卻步，不過劉遵義指，有信心現時教資會提議中的120億元研究基金將會落實，「錢是怎樣也可足夠的，但以4%投資回報計，每年全港亦有5億元，已相當不錯。」
中大現正招聘新增的常務副校長職位，劉遵義指，由於大學招聘有周期性，未必能在今年5月的高峰期覓得人選，新常務副校長或需要18個月才能到位。
另第四輪配對補助金中大至今年1月已籌逾4.5億元，全數配對上限2.5億元，劉遵義指，過去多輪補助金中大均能籌得上限，每次獲7至8億元的款額，顯示大學獲社會認同，令人欣慰。而教資會指，至上月參與配對補助金的10所院校捐款總數超過15億元，已相應批出約8.3億元補助金，成績驕人。
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