|
【本報訊】行政會議成員范鴻齡認為，政府降低廣播處長入職要求並沒有不適當，也不會衝擊聘請公務員機制，相信當局會就廣播處長一職進行評審。他出席勞工界酒會時說，未有聽聞廣播處長是為某人「度身訂造」的說法，但相信傳媒行業「行頭」不闊，他亦不評論個別人選是否合適，最重要是最終人選能否服眾。至於社會上是否存在「學歷歧視」，他以其公司為例，坦言能幹的職員未必需要高學歷，「我不覺得有學歷歧視，商界請人永遠看兩方面，當然要睇學歷，但也要看資歷，我自己看資歷比學歷更重要。」
王國興促政府清晰交代
同一場合的公務員事務局局長俞宗怡未有回應事件。立法會公務員及資助機構員工事務委員王國興，則批評政府相關招聘的處理方法有問題，強調設立公開招聘框架後就要跟隨程序處事，任何人都不應違反程序，促請政府向社會清晰交代。
|
