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■昨日在青衣城的招聘會，吸引大量主婦面試。李志樑攝
【本報訊】(記者 梁嘉儀)近期的招聘會一個接一個，繼天水圍及青衣昨分別舉行招聘會，共提供逾1.2萬個職位後，天水圍將於本周五再舉行招聘會，連同月中一個同類活動，短短3周內該區便有4個大型招聘會舉行。人力資源顧問表示，經濟復甦帶動基層職位如零售及飲食業空缺增多，政府及團體多番宣傳天水圍區居民需要就業，亦刺激機構主動到該區物色員工，出現「招聘會潮」。
零售業招聘 提供3000職位
勞工處與飲食業月中在天水圍舉行招聘會後，相隔一星期，昨天再與零售業合作在天水圍招聘，提供近3千個職位。另方面，再培訓局及新界社團聯會，昨亦在青衣舉行招聘會，提供萬多個職位，吸引數千人次入場。
有參與招聘會的僱主表示，偏遠地區居民對跨區工作的意願可能較低，故他們索性走到區內，把職位「送上門」。保險公司英國保誠保險資深營業總監余漢傑說，偏遠地區居民渴求就業，其中不少是家庭主婦，故率先以青衣為試點，設立首間由公司營運的電話營銷中心，以半天工作形式招聘主婦銷售保險服務。若反應理想，可能會以天水圍作第二試點。
銷售保險 設半天工作
新年後招聘會集中在偏遠地區如天水圍、青衣等舉行，合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，這反映經濟復甦，令基層職位如侍應、售貨員、客戶服務員等需求大增；加上政府大力宣傳，偏遠地區居民需要就業，令僱主聘請基層職位時會傾向向該區居民招手。
後天續有招聘會舉行。香港青年協會在天水圍嘉湖銀座2期日比谷舉行「青年就業博覽」，約70間工商機構提供逾3,500份職位空缺，月薪介乎5千至1.4萬元。其中46%空缺來自新界區，主力協助區內青少年就業。
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