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2008年3月6日 星期四
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財政預算案該還工程師公道


http://paper.wenweipo.com   [2008-03-06]

何鍾泰博士 工程師 嚴建平工程師 李炳權工程師

 政府公佈本財政年度截至今年一月底的財政盈餘有1226億元,財政儲備達到4919億元。財政司司長考慮到2007至08年度的大量盈餘,建議把額外資源回饋市民,讓市民分享經濟發展的成果;同時支援弱勢社群,改善他們的生活。2008至09財政年度政府財政預算案,可以說是香港回歸後最受歡迎的一份。此外,財政預算案回應行政長官的施政報告,要以基建帶動經濟發展,投放資金銳意推展各項基建工程,包括行政長官已公佈的十項重大工程,我們認同行政長官和財政司的理念,並希望這些基建項目能盡快開展,帶動香港的經濟發展。

眾多的基建需大量專業工程師

 我們認為隨著各項基建項目上馬,未來政府將需要大量的工程師為基建工程項目規劃、設計、管理及監督等,以確保工程項目能夠以高水準、高質量、按預算、按計劃完成。政府應做好人力調查、人才挽留及人才培訓等工作。

 然而,在過去幾年政府培訓的工程師,只能以合約顧員受聘,或因職位不足,不能繼續留在政府工作,流失了不少政府培訓的工程師。由於政府培訓的工程師熟悉政府運作,能幫助政府推動各項基建工程,為配合各項基建工程順利推展,政府應該為培訓的年輕工程師提供長俸制聘用,以確保我們的年輕工程師們有穩定的工作環境,繼續為香港市民服務。

 幾年前由於財政緊絀,政府大幅減低見習工程師的工資待遇,遠比其他學系大學畢業生為低,達可恥之水平,令很多工程系畢業生改行,流失了不少人才,浪費我們大學培養工程師的資源。在今次巨大財政盈餘之時,政府應該大幅提高見習工程師工資,吸納更多工程系畢業生參與政府培訓,成為我們政府工程師的接班人。

恢復政府駐地盤工程師合理待遇

 另一方面,在過去幾年駐政府地盤工程師的工資不但減低,更按入職時候分為三類不同待遇的僱員,同一職位因入職時候不同,有不同待遇,不同薪酬。駐政府地盤工程師負責基建項目中監督質量、控制成本、確保安全,如足球比賽場中的守門員,是工程項目的重要把關。為確保基建項目能按計劃中的質量、成本和時間表完成,政府應該廢除這幾年實行的不公平和不合理待遇,恢復原來的駐政府地盤工程師工資和待遇,讓駐政府地盤工程師在一個公平和穩定的工作環境下,為基建項目堅守最後一關。

 香港的住房仍然是市民頭疼的問題,樓價太貴,年輕一代根本沒辦法置業。我們認為除了推動基建外,政府更需要加建居屋及夾屋,提供住房給中層階級市民,改善他們的居住環境,讓包括年輕工程師在內的中產階級可以安心置業,有一個屬於自己的家,加強對香港的歸屬感。

 我們認同政府投放資金作基建項目以帶動經濟繁榮,但是政府更需要有足夠的工程師推動基建項目。要吸納足夠的工程師,不能要求馬兒跑又要馬兒不吃草,必須要以長俸制聘用新入職的年輕工程師,提高見習工程師工資,並恢復原來的駐政府地盤工程師工資和待遇,工程師才能夠在政府各部門和基建項目中發展,並發揮工程師的才能,為香港的經濟繁榮作出貢獻。(文匯論壇)

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