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2008年3月10日 星期一
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企業管理秘笈


http://paper.wenweipo.com   [2008-03-10]

 ■按照「主業整體上市、輔業整體改制」的思路,全面推進母子公司體制和產權制度的改革。

 ■通過「制度管企,文化管人」,實現管理工作的規範化、程序化和科學化,杜絕管理上的隨意性、片面性和主觀武斷。

 ■按照「用工學生化、崗位編制化、調動規範化」的原則,不斷完善用工管理制度,打破常規,大膽啟用優秀人才。

 ■人心就是企業的凝聚力,出了生產事故,人心散了,那企業也就失去了凝聚力。

 ■「人人精打細算、個個當家理財」 ;「安全第一、預防為主、貫穿全程、關鍵落實」 ;「人人都是通風員」; 「打造煤礦零事故現場、零事故環境」 ;「管放結合、以放為主」的管理定位。

 ■提出了「心齊人和、重建擴源、創新提升、共同富裕」的企業發展方略。

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