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為了令辦公環境保持愉快氣氛，大連某大型企業採用了一個創意招數，若管理層上班黑面，「影響到部門員工工作情緒」，每次扣工資10元。據悉，一位女中層領導因此無奈被扣人工200多元。
據悉，孫莉是大連市某大型企業的一位中層領導。在07年7月底，孫莉發現自己的工資突然少了200多元，便到人力資源部查詢。
表情不佳 每次扣10元
不料，人力資源部回覆，「上班表情不佳，影響到部門員工工作情緒的每次扣罰10元，這是公司的新規定。」對此，孫莉感到有些哭笑不得。
下屬舉報 嘗試練習微笑
孫莉突然回憶起，之前一個中層以上部門經理的會議中，總經理曾這樣說過：「曾經有一份調查顯示，職場中領導眉頭緊鎖，會對員工造成很大的心理壓力，導致工作效率直線下降。正所謂『老闆不笑，員工煩惱』，所以，公司內部中層領導以上的員工，工作中一律要保持良好的表情，讓整個辦公環境保持一種愉快氣氛。」
孫莉平時不愛笑，又喜歡鬧小脾氣，沒有理會有關規定。但據人力資源部表示，「7月23日，部門會議前，因為孫莉經理的面部表情僵硬，七八名員工等在辦公室門外，不敢進入。」據悉，員工7月內曾舉報了孫莉22次，她因此被罰220元。
聽到了同事對自己表情不好的舉報，孫莉說，沒想到自己不愛笑的特點竟讓同事們這樣為難，自己也曾嘗試微笑，但總覺得不自然。「我正在練習發自內心的自然微笑，我想這不僅能使別人愉快，自己的心情也會好起來。」 ■新商報
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