第一階段 病床使用率介乎100%至115%
■1.預留2,000萬元，向醫生提供超時額外津貼，比一般薪酬多25%
■2.將聯網內病房使用率較低的病床，調撥至使用率較緊張的醫院
■3.抽調人手到壓力較大的急症室、兒科及內科病房
■4.調動內科、老人科和兒科醫生到急症室支援和會診
第二階段 病床使用率超過115%
■減少外科、骨科及婦科等非緊急手術
資料來源：醫管局
