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【本報珠三角新聞中心記者曾玲電】深圳市民政局透露，該市將嘗試按照1：8的比例購買香港社工督導服務，目標是香港的退休社工，讓他們以傳幫帶的方式，對深圳社工進行督導。而按照深圳「十一五」期間設立5,000個社工崗位的規劃，聘請的香港社工將達500至600人。
深圳市民政局局長劉潤華接受記者採訪時表示，由於中國內地尚未建立社工制度，也沒有真正意義上的社工，加上各級政府官員對社工理論和社工運作機制缺乏理解，因此深圳計劃引入香港社工作為督導。他說，此舉有四大意義，一是對剛剛走上崗位的「準社工」進行督導，確保社工試點階段的服務質量；二是通過香港督導的傳幫帶，培養合資格的專業社工；三是在香港督導的指導下，形成一批本土的社會工作案例，供各有關單位參考；四是引入香港督導，有助於把握方向，構建科學的社工制度。
未來數年預計請500人
在香港，督導和普通社工的比例一般是1：8。為了節省費用，深圳市擬以督導小組進行，即一個香港督導帶2名深圳督導助理，督導24名深圳社工。同時，盡量招聘香港退休社工，以最大限度地節省費用。計劃以3年培養出一批可以擔當督導的社工，並最終實現督導「本土化」。
根據規劃，深圳在「十一五」期間要開發5,000個社工崗位，按人口比例算達到並且超過了國際標準。在社會工作制度建設上體現了黨委領導、政府負責，組織部門牽頭抓總，民政部門具體負責的組織領導格局，並且注重社工隊伍的職業化、專業化建設，成為了現代社工制度的關鍵。
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