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【本報訊】港鐵3個職工會包括香港鐵路員工總會、香港鐵路職員工會及香港鐵路管理及專業人員工會共30多人，今日聯合召開記者會，對資方上月底單方全面實施「統一兩鐵員工的輪更編制」和「設定員工內全年休假日上限」，表示強烈不滿，並要求港鐵就有關決定重新諮詢員工。
有港鐵員工指出，統一輪更編制後，員工每天要擔任不同的崗位，如做兩小時售票，又要轉做月台控制及月台廣播等，若有員工失更，便會受到嚴厲紀律處分。有前九鐵員工又稱，過去一直實行5天工制，每年合共78天至108天的休假日，但資方卻劃一要求員工，與前地鐵員工看齊，將休假日的上限定在每年65天。
另外，有港鐵巴士司機亦透露，過去半小時有薪的休息時間亦被無故轉為無薪，慘被剝削。工會代表認為，資方推行的措施影響了港鐵員工超時工作應得的補償，「設上限也應作諮詢，即使實行也不應一刀切，應按不同工種作出彈性處理，例如做工程的員工，經常要長時間工作，再扣假，工時再加長，很慘！」
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