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【本報訊】永安旅行社領隊早前成功於高院取得判決，將佔收入9成的小費納入薪金之內，令離職時有薪假期賠償毋須只以底薪1,800元計算。永安昨不服上訴，指小費收入根本無法計算，不應被納入為薪金之列，但上訴庭法官即回應其上訴荒謬及不合理，如果收入僅2千元連交通費也不夠，上訴庭押後裁決。
領隊可望追回15萬補償
答辯人藍碧珊，99年起任職永安旅遊有限公司領隊，至04年離職，並向永安追討有薪假補償金，惟永安僅以其底薪1,800元計算賠償金，客人的「貼士」則不被列為薪金的一部分。04年6月，藍連同其他14名領隊入稟勞資審裁處追討假期欠薪，但被判敗訴。05年5月覆核亦不果。最後藍上訴至高院，至去年6月，高院判藍勝訴，案件本須發還勞資審裁處釐定賠償金額。假如上訴庭維持判決，藍有望追回估計達15萬元的離職補償。
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