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■喬文駿合夥的事務所，計劃近期在港開設分所。
【本報訊】上海本地的律師事務所近年規模縮小驚人，逾3成律師所「瘦身」，規模較大的滬律師所僅是北京同行的四分之一，律師團隊合作精神也有每況愈下的趨勢。喬文駿律師接受本報專訪時，直指滬律師所發展面臨的3大弊病，期待滬律師所能進一步加強滬港聯動，策鞭揚馬邁向國際。
經營小型化 難爭大項目
喬副會長指出，上海的律師所正呈現小型化趨勢，今年初有幾家央企陸續上市，須與優秀的律師所合作。而在競爭中，滬律師所因實力不夠而全軍覆沒，就連上海及浦東新區一些國企的重組上市、大型融資，也難以競爭和承接，上海本地律師事務所的發展正遭遇著前所未有的瓶頸。
首先，滬律師所相對缺乏合作精神，在非公司化的運作模式下，合夥人沒有合理分工和利益共享機制，僅在共有一塊律師所招牌的交集下各自為戰，對品牌打造極為不利。
新人紛創業 律師所斷層
其次，開個人律師所的趨勢，導致了人才培養斷層。不少律師新人在大律師所鍛煉幾年後紛紛離巢，開辦個人律師所，導致大所難以形成可持續的後繼人才培養，而愈發增多的小所在上海經濟的日益國際化、專業化和規模化的發展過程中也難有作為，帶來行業的萎靡。
再者，滬律師所在稅收制度引發的利益驅動之下，相對較為私人化、靈活化的小型律師所更受推崇。由於小所並無嚴格監管制度，帳面容易注入水分，可以使律師收入在扣除成本和交稅後仍較客觀。然而，上海國際大都市的發展卻需要未來律師所的發展趨勢應向高端化、大型化傾斜，將視野更多投向資本市場和金融領域；而小型律師所只能分得一些殘羹冷炙，做一些民事糾紛、中小型企業經濟業務等等，在人才培養和品牌打造上都顯得乏力，又缺乏整體的凝聚力與競爭力，將逐漸滯後於上海的快速發展步伐。
喬副會長分析說，滬律師業若想走出瓶頸，須行業領頭羊及時表率。上海律師業很需要一批功成名就的有識之士拿出勇氣和魄力，發出改革的吶喊，引領行業突圍。
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