【本報訊】服裝連鎖店BESS Fashion前女商品展示設計師，控訴公司在她懷孕放產假期間，以裁員為藉口將她解僱。女設計師以BESS違反《性別歧視條例》及《家庭崗位歧視條例》入稟法院，索償18萬5千元收入及精神損害賠償。
原訴鍾思潔(譯音)，答辯人為Bess Fashion Co Ltd(下簡稱BESS)。該公司發言人昨日以案件已進入司法程序為由，拒絕回應。
