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■甘小姐表示，以往日均工作12、13小時，有時甚至要半夜才能下班，有礙進修。 本報記者陳倩筠 攝
【本報訊】(記者 陳倩筠)政府近年一直提倡終身學習及持續進修，不過一項調查發現，近5成6受訪的在職人士過去2年並無參與進修課程及職業培訓，當中逾4成歸咎於工時太長，亦有近2成人指是學費昂費所致，近5成半人則建議政府訂定有薪培訓假期。負責調查的機構指，政府提出推行「資歷架構」，但容易令無法進修的基層人士被邊緣化，建議當局將持續進修基金每人1萬元的資助額提高。
香港天主教勞工事務委員會早前成功訪問了118名在職人士，以了解在職人士在持續進修及職業培訓方面的情況及對政府的期望。結果顯示，近5成6受訪者過去2年無進修增值，除了工時太長及學費昂貴外，約1成7受訪者表示要照顧家人無法兼顧。有進修的4成4受訪者中，逾6成無獲得任何學費資助，只有3成半受訪者稱，僱主容許他們於工作時間內進修。
工時長學費貴阻礙進修
此外，78%受訪者認為，政府應該為進修的在職人士提供學費資助，亦有近5成半人指，政府應立法訂定有薪培訓假期，逾3成指當局應立法制定最低工資。
負責調查的天主教勞工事務委員會幹事羅佩珊表示，調查顯示38%受訪者工時長達8至10小時，直接損害僱員身心健康，減低職工持續進修的機會，加上進修課程學費高昂，擔心當局推出的資歷架構可能會令一些年老或低技術勞工被邊緣化。她又批評當局給予市民的持續進修基金只有1萬元，未能為有志進修的人士提供充足的支援，建議提高資助金額。
日做13句鐘兼進修捱病
任職多媒體設計的甘小姐表示，以往工時平均每日長達12、13小時，有時甚至要半夜才能下班，去年修讀5萬元的學位課程，曾試過下課後仍要趕回公司工作，最終病倒，唯有放棄全職工作以兼職謀生。她指持續進修基金的資助太少。
另一名工友萍姐曾進修多個短期課程希望緊貼社會步伐，例如曾報讀家務助理、陪月及長者照顧等課程，但工資卻未見提升，每月只有約4,000元。她認為即使花錢進修，仍未能獲得應有回報，似乎很不划算。
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