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2008年6月6日 星期五
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新職位薪酬 明年底中期檢討


http://paper.wenweipo.com   [2008-06-06]
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 ■許曉暉(右一)既是30會成員,亦參與智經某些研究,並曾擔任中央政策組非全職顧問。

 【本報訊】(記者 鄭治祖)坊間近期質疑副局長及政治助理的薪酬過高,希望政府交代如何釐定政治任命官員的薪酬水平。特首辦主任陳德霖表示,新開設的政治問責職位,是新的嘗試,釐定薪酬時要從多方面去考慮如何吸納社會上有才能及有熱誠的人才,既不能與公務員薪酬直接比較,因為他們並不享有公務員的其他福利,同時也不能以市場工資去衡量,因為不少人士從事政黨及公共政策研究,不少屬義工或半義工性質,薪酬偏低。政制及內地事務局局長林瑞麟則透露,兩年後當局會檢討副局長及政治助理的薪酬,亦不一定會加薪。

 在解釋具體薪酬釐定方面,林瑞麟表示,有7個政治助理年薪為160萬,相當於局長的45%,也相當於高級政務主任的基本薪酬、房屋等津貼、約滿酬金等收入的總和,水平尚未去到D1(首長級公務員第一級)。而4個副局長的年薪相當於局長的75%,亦相當於D4的總收入,這些薪點大家都已清楚。

隨時可跳至頂薪

 他解釋,之所以不從最低點開始釐定薪酬,主要因為考慮這批政治委任人士有各自的歷練、才能和經驗,而且他們與公務員不同,他們進入政府擔任的屬政治工作,也沒有機制讓他們像公務員一樣增薪。他強調,當局兩年後會進行中期檢討,根據他們的表現進行評估,不排除下一次會採用另一個安排來做。特首辦發言人表示,明年12月後便會進行中期檢討,也沒有規定要逐級跳薪,可能一下子跳三級至頂薪點。

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