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政府出資數萬元至數十萬元，鼓勵公務員辭職經商。近日，河南省商丘市政府的「全民大創業」活動，在當地引起巨大爭議。
4月，商丘市委書記王保存率代表團赴山東德州、臨沂，江蘇宿遷等地考察學習後，表示收益頗豐，商丘需要進行一次新的「思想大解放。」5月22日，商丘市委、市政府召開「思想大解放、經濟大發展、全民大創業」實踐活動動員大會。該大會規定，商丘市公務員辭職創業，可以按照其本人「工齡×5×上年度月平均工資」的標準給予一次性經濟補償。
老少公務員反應迥異
對政府出資鼓勵辭職的舉措，商丘市公務員反應不一。一位公安系統的職員介紹，公安系統幾乎沒有人準備辭職。「剛畢業幾年的大學生只能拿到幾萬元，這點錢在市區租個好門面都困難，怎麼創業？」即使臨近退休的人員，公安系統豐厚的在職收入和養老保障，也使他們不在乎那點補償。
事實上，「老的錢多不想創業，小的錢少不夠創業」正是商丘市公職人員對該規定的普遍看法。一位教育系統的官員對辭職後的養老和醫療待遇則頗感疑慮。「一旦辭職上社會，單位的所有待遇都會停止，很多人會感到缺乏安全感」。在這位官員所屬的單位，沒人準備辭職。
對公職人員辭職後的養老與醫療待遇，如何與之前銜接的問題，商丘市委副秘書長侯俊榜認為比較敏感，也是決定活動成敗的關鍵，「我們專門成立個小組研究這個，具體細則尚未成型。」
醫療待遇成焦點
據悉，鼓勵公務員辭職經商的「全面大創業」活動被商丘人稱為新任市委書記王保存的創新舉措之一。這個活動還要求全市有關單位加大招商力度。另外，據商丘市委有關負責人證實，該市各單位人員超編現象普遍存在。一位曾數次參加公務員考試的商丘青年表示，目前各單位進人都非常困難，「不少領導子女都排隊等待就業。」如果有人辭職創業，可緩解一下這種形勢。 ■新京報
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