|
「辦公室之戀」素來都是「見光死」，不能公開的。不過，由於浙江杭州共有十萬白領面臨「沒對象」的困境，很多開明企業紛紛對此解禁。
據杭州東部軟件園的江經理表示，這些年輕人學歷高，收入也不錯，但就是工作太忙、交友圈子小，致使戀愛婚姻問題難以解決。「僅杭州東部軟件園區裡有包括阿里巴巴、網盛科技、神州數碼、酷寶科技在內的近萬名年輕IT精英，單身率的確有點高得驚人，尤其是一些軟件外包企業。」「這樣的情況，幾乎出現在杭州的每一個高新區和開發園區。」
據了解，杭州國家高新技術產業開發區內員工平均年齡為28歲，約有七萬名青年，其中大多數是單身。下沙國家經濟技術開發區約有技術人員6萬人，百分之八十五都是35歲以下年輕人。保守算來，杭州各園區至少有十餘萬人沒「對象」可談。
年均28歲 單身率達八成
「之前公司一直不是很贊成辦公室戀情。」一家坐落於「信息產業一條街」文三路的IT上市公司負責人表示，該公司目前單身的比例高達百分之七十到百分之八十。「經過綜合因素考慮，公司逐漸解禁了辦公室戀情，只是規定存在上下屬關係或有利益的員工原則上不能談戀愛，對於其他的普通員工允許發展戀情。為了加強員工之間的溝通，公司內部成立了員工俱樂部、足球隊、籃球俱樂部等，各部門或跨部門也有不定期的交流、聯誼活動。」
跨部門聯誼 加強員工溝通
據悉，自去年以來，很多杭州高新園區、開發區內的公司都更加重視豐富年輕員工、尤其是單身大齡青年的業餘生活。中國紅娘網資深愛情顧問方女士表示，「辦公室戀情，現在很少有公司阻止，企業應該拿出開明的姿態，可以不鼓勵，但是絕對不能反對。」 ■中新社
|
