勞處向外國取經 研設侍產假

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　■父親在父親節中的心願，是希望政府能立法制定男士僱員有薪侍產假。資料圖片

　【本報訊】不論醫療團體或政黨都積極爭取男士侍產假，勞工及福利局局長張建宗昨表示，當局對此也很關注，勞工處正搜集一些海外國家在這方面的經驗，及透過其網絡，向1,500個人力資源經理發出問卷，了解已實行侍產假的機構其運作模式如何，以便參考，長遠則會就「家庭友善」等僱傭措施研究應否立法。

向1500人力資源經理發問卷

　張建宗重申，當局對侍產假持開放態度，會爭取措施有社會共識，及平衡僱主和僱員兩方面權益。同時由政務司司長領導的家庭議會，近日也正探討政府如何可以更進一步促進社會的家庭關係，凝聚社會力量。

　他說，「家庭友善」的僱傭措施，包括侍產假、一般其他恩恤假期、家長假等，將會是勞工處未來一年的工作重點之一，希望透過宣傳教育推動，在文化上起到改變；而長遠來說，會研究應否立法，改善全港僱員待遇。