|
【本報訊】(記者 葉詠儀)近期的副局長和政治助理風波引起社會高度關注。新青年團為此以問卷調查方式了解青年人對於副局長及政治助理的期望，結果顯示，超過7成半青年人認為，聘請副局長及政治助理最重要的考慮因素是他們本身的工作能力，其次為經驗，第三位是學歷、第四位是年齡，國籍問題只排第五位。
調查於本月17至19日進行，訪問了614名年齡介乎18至25歲的青年。當問及副局長、政治助理擁有雙重國籍會否削弱他們的忠誠度時，有69%被訪者表示不擔心會削弱。新青年團發言人黃家維認為，社會對政治人才應持包容的態度，因為要鞏固香港的國際地位和競爭力，必須吸納擁有國際視野和能幹高質素政治人才，如果對他們太過嚴苛，便會令有熱誠、有能力人才對參政卻步。
7成認同高薪吸引人才
調查又顯示，超過6成被訪者表示，滿意副局長和政治助理的履歷；近7成被訪者則認為薪酬偏高，同時亦有逾7成青年同意政府應以高薪吸引政治人才。黃家維認為，這結果反映本港青年理性的一面，因為即使他們覺得副局長和政治助理薪金偏高，但普遍認知本港缺乏政治人才，故此支持政府有必要以高薪吸引人才。有見及此，黃建議，副局長及政治助理入職時應從最低起薪點開始，然後再按各人表現加薪，讓社會監察其工作表現是否物有所值。
|
