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【本報訊】(記者 譚靜雯)國泰航空即時開始將駐港機艙服務員的退休年齡劃一為55歲，新安排下5,000名在93年後入職的艙務員，退休年齡由45歲延至55歲。有工會表示，新措施可增加員工的保障和歸屬感，以及可有效減少公司浪費資源培訓新加入的機艙服務員。
國泰航空昨晚宣布，近年國泰航空大規模擴展，運作模式亦配合改變，而且員工一直爭取延長退休年齡，因此駐港機艙服務員退休年齡全體劃一在55歲，即時生效。有關協議是管理層與屬下空中服務員工會開會時，獲雙方接納。新安排下，約5,000名於93年7月1日後入職的駐港艙務員，退休年齡由現時的45歲延至55歲，員工可選擇於45至55歲內任何時間退休。而於該日期前入職的駐港艙務員，以及新政策實施後加入之新艙務員，退休年齡一律為55歲。
增員工保障和歸屬感
國泰航空服務董事莊偉茵表示，新措施是經過與各艙務員工作小組詳細諮詢，以及仔細考慮因素才決定。她認為現在是適當時候劃一駐港艙務員的退休年齡，讓同事可更靈活地策劃個人在國泰航空的事業發展。國泰亦表示，計劃在今年內招聘1,500名艙務員，重申作為平等機會僱主，在招聘、培訓及晉升員工時不考慮年齡因素，退休年齡政策亦符合香港法例。
國泰空中服務員工會主席關笑華對於國泰將退休年齡劃一為55歲表示歡迎。她說，按照新規定機艙服務員的退休年齡會由45歲延至55歲，員工退休後不用再徬徨找尋新工作。她說：「早退休都不知做什麼工作好，所以很多人30幾歲就辭職轉行。」她說，新措施可增加員工的保障和歸屬感，國泰亦不需要再浪費資源培訓新員工，長遠而言，社會、經濟和員工均有所得益，但期望最終能與地勤員工一樣，劃一以60歲為退休年齡。
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