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【本報訊】(記者 歐陽杏櫻) 近年掀起內地尖子來港升學熱，另一方面，卻有越來越多企業把業務擴展至內地，渴望聘請熟悉內地環境及文化的人才，令一眾在港就讀的內地畢業生非常搶手。科大最新就業調查指，去年首批畢業的自費內地生「搶盡風頭」，當中選擇留港工作者平均月薪達19,629元，比較科大整體數字高出44.3%。
43%自費內地生留港就業
科大03年錄取首批自費內地生，共有59人去年畢業。就業調查顯示，他們有43%即26人留港就業，另有53%即32人選擇繼續升學。而該批留港就業者平均月薪高達19,629元，較科大整體的13,604元高出達44.3%，其表現大幅拋離本地學生。而從事工程的內地生平均月薪更高達21,992元。
科大本科生教務長譚嘉因指，內地生讀書勤力，對往外地交流、參加課外活動都非常積極，成功擴闊視野及提升工作能力，加上其課程為4年，語文能力培訓更充分，這些都是就業優勢，「他們對香港學生會造成不少衝擊，特別可提醒他們學好兩文三語。」他又指，本港大學也將在2012年改為四年制，期望會有更多機會訓練港生的語文能力。工商管理學院副院長及本科課程主任吳麗萍補充，越來越多公司會把業務擴展至內地，會要求僱員具備良好的普通話能力，內地生的優勢明顯。
成績拔尖 熟悉內地環境
合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠則分析指，本地大學內地生人數較少，不少人的成績及能力已是精英中的精英，加上有意在內地發展的銀行或市場推廣企業，往往願意出更高薪酬騁請熟悉內地環境及營商模式的人才，其平均收入比本地生高可以理解。不過，他亦指，對一些內地業務不多的僱主來說，仍然會較傾向聘請本地學生。
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