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2008年7月25日 星期五
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代理加發獎金對抗淡市


http://paper.wenweipo.com   [2008-07-25]
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 ■利嘉閣設「激勵士氣大獎」追趕業績。圖為廖偉強。

本報記者:梁悅琴

 俗語有云「商場如戰場」,地產代理行業亦不例外,近期市況轉靜,不少代理主管仍不忘定期與同事交流工作心得,或參與培訓,甚至加發獎金及出外考察,以配合時勢的轉變及激勵士氣。

 中原地產九龍區董事劉瑛琳指出,中原的開明政策,男女同工同酬,女性的工作才華可以全面發揮。近期劉瑛琳更別出心裁,來一次「全女班」的飯聚,宴請九龍區表現出眾的董事、區域經理和首席分區主管細嚐「紅樓宴」,一邊分享個人的成功之道。

中原女將「紅樓宴」飯聚

 另外,中原地產住宅部董事總經理陳永傑表示,早於今年5月份,中原地產配合奧運舉行,設計出「連環獎上獎」獎賞計劃,凡於月內促成最多單數及最高營業額之首30名營業員可獲1,000元獎金,2個月累積最多單數及最高營業額首30名營業員,再多獲1,000元獎金,如此類推。自獎賞計劃推出2個月以來,已發出15萬元獎金,預料整個計劃派出獎金逾23萬元。

美聯邀馬鼎盛教「打仗」

 美聯集團執行董事兼集團行政總裁陳坤興及一眾前線及後勤主管,最近參與了「企業管治兵法妙用」培訓課程,更邀得著名軍事評論員馬鼎盛作為講者,以其對軍事的獨到見解,啟發美聯眾管理層對「商場如戰場」的管理思維,更向在場代理餽贈有關中國戰事之書籍。

 此外,美聯物業斥資約20萬元推出一項「獎賞計劃」,前線員工凡促成一宗買賣成交即可額外獲得280元獎金以示鼓勵,促成租務成交者亦可額外獲發180元獎金,而7月份的百萬分行主管則可獲頒1,668元獎金。

 利嘉閣地產董事總經理廖偉強指出,為了激勵各同事於7月份爭取更多生意,公司於7月特設「激勵士氣大獎」,只要組別達到指定目標,如一手樓花組組別之營業額達到20萬元或以上,或二手組別之營業額達到30萬元或以上,則可得額外獎金3,000元。

利嘉閣重賞銷售良好代理

 香港置業置專會日前赴台灣進行為期3天的考察活動,由執行董事李志成、營業董事林樹權及助理區域經理梁偉明率領20多名代理前往。港置執行董事李志成表示,置專會於2年多前曾到訪台灣,今次舊地重遊,率先看看當地在新政權領導下,經濟及房地產等各方面的變化。考察團更獲當地發展商長虹建設專案經理劉伍雄,親自講解物業的買賣流程、分析當地最新市況及簡介售樓處各項先進設備等。

港置訪台獲台商親自教授

 另外,港置第二屆「專才培訓計劃」的10多名代理,於入職後已正式展開培訓之旅,並邀請康怡分行助理區域經理司徒偉文親自教授,由查閱市場資訊、運用內部的電腦管理系統、洗樓網等找尋樓盤資訊。

 同時,港置亦設「開單紅利利是」獎勵計劃,由即日至本月底,凡促成買賣成交之營業員,即可獲開單利是280元,另外促成租務成交之營業員,亦可獲贈180元開單利是。而成功帶領分行晉身百萬分行之列的主管,則可獲1,668元的現金大獎。

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