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【本報訊】通脹年，工潮年。屈臣氏、維他奶及雀巢員工本月先後發動罷工，向管理層施壓，要求加薪加佣金；雀巢員工的「抗爭」今日或有結果，維他奶員工則要待公司本月底宣布佣金加幅，才能決定整體加幅是否合理及可接受，屈臣氏則已經與資方達成協議，下月起實行新佣金制度，底薪加幅則在年底再討論。
本港通脹愈趨嚴重，本月已接二連三出現工潮，要求僱主提供合理待遇。最先發起工潮是維他奶國際集團的運輸部員工，本月11日起連續兩天罷工，維他奶國際集團決定增加員工底薪4.5%，較員工要求低1.5%，至於佣金增幅，則仍需等待本月底宣布，員工代表曾表示屆時才可決定整體加幅是否合理及會否接受。
屈臣氏蒸餾水飲品業務運輸部員工則於上周初發起罷工，持續兩日後，勞資雙方就增加佣金幅度達成協議，並建立長遠溝通機制，據知，司機佣金將上調5%，跟車員工的佣金則調升6%至7.94%；每車次的跟車員工人數由最多6人減至4人，增加他們的分帳；新佣金制將於下月1日起生效；底薪加幅則會在年底再行討論。
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