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有人以持續進修學校名義，透過互聯網討論區大量招聘調查員及推廣員。逾百應聘的中五畢業生上班近一個月被拖欠薪金，懷疑受騙，陸續到灣仔警署報案求助，涉及欠薪款項共約40萬元。
今次事件再次提醒學生，尋找暑期工時須提高警惕，既應先了解清楚招聘機構的背景及業務性質，還需按照聘用程序簽署合約，以保障自己。面對日益猖獗的網上騙案，執法部門舊有的執法模式及法例已跟不上互聯網的發展。當局應與時俱進，一是從立法層面釐清現行法例在網上執法的灰色地帶；二是參考外地做法，設立網絡警察，加強網上執法力度，有效監管網上不法行為，防止互聯網成為罪案溫床。
暑期是莘莘學子尋找暑期工的旺季。學生利用餘暇，賺取學費和生活費，吸收工作經驗，自然值得鼓勵。但不法之徒卻利用學生初出茅廬、急於尋找工作之機，以種種狡詐手段欺騙入世未深的青少年。上述情況近年變本加厲，除了一般廣告外，還在各大互聯網討論區高調宣傳。由於這些討論區有大批青年人瀏覽，令到廣告可以在短時間內廣泛傳播，不少學生貿然應聘，招致損失。因此，學生在找尋工作時不應盲目應聘，宜先了解機構背景及工作性質，並多與家長商量或諮詢勞工處。更重要的是，學生須與僱主簽訂僱傭合約，確保可受到勞工法例的保障。萬一將來出現糾紛須申訴時，也有憑據可依。
隨著互聯網日趨普及，各種網上罪案不斷增加。由於本港不少法例如私隱、商業犯罪等條例，制定時間較早，當時根本未有互聯網出現，法例自然難以有效監管網上犯罪。不法之徒就利用這些法例上的灰色地帶，在網上鑽空子，通過虛擬世界進行詐騙，加大了調查難度。因此，當局應全面檢討現時的刑事法例，以適應資訊科技時代的需求。同時，不少國家和地區均設置網絡警察，以監管網上的不法行為。本港亦應增加類似職位，以提升監控力度，打擊網上罪案。(文匯社評)
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