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【據中通社廣州20日電】廣州市本周開始實施的黨政官員考核制度規定，如果一名官員在民眾滿意度調查中不滿意率達到五成，廣州市委會根據實際情況對其進行組織調整或者降職。
實施新指標官員考核
《南方日報》報道，《廣州市區（縣級市）局級黨政領導班子和領導幹部落實科學發展觀評價指標體系年度考核評價辦法（試行）》本周開始實施，就業率、社保覆蓋率等民生指標寫入評價體系，民眾滿意度成為影響黨政官員升遷降黜的重要因素。
根據《評價辦法》，廣州12個區（縣級市）被分為中心城區、新城區、縣級市三個區域類型，分別設立科學發展觀評價指標體系。三種指標體系均由經濟發展、社會發展、人民生活、生態環境四個指標組構成，其中經濟發展指標權重都在三成左右，此外均增加了人均GDP、人均收入、社會安全指數、民主法制建設指數等民生指標。
基本稱職或會被降職
據了解，廣州市管的區（縣級市）黨政領導班子和官員，區（縣級市）法院院長、區（縣級市）檢察院檢察長，市委、市政府工作部門及市法院、市檢察院領導班子和黨政官員，今後都將按照新的評價辦法實施年度考核。
根據《辦法》，如果一名官員在民眾滿意度調查中不滿意率達到三分之一，就會被定為基本稱職；不滿意率達到五成，就會被定為不稱職。對於不稱職或連續兩年只是基本稱職的官員，廣州市委會根據實際情況對其進行組織調整或者降職。
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