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2008年8月22日 星期五
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廣東引人才 重獎3000萬


http://paper.wenweipo.com   [2008-08-22]

 【本報珠三角新聞中心記者劉揚廣州21日電】為「搶奪」高層次人才,廣東將設立「南粵功勳獎」 、「南粵創新獎」等獎項。其中,每兩年評選2名「南粵功勳獎」,對為廣東經濟發展作出傑出貢獻的個人,給予崇高榮譽和每人3,000萬元獎金。

 據了解,《廣東省加快吸引培養高層次人才的實施意見(徵求意見稿)》日前出爐,正向社會徵求意見。其中的「大手筆」獎勵昭顯了求賢若渴的廣東誓要成為高層次人才首選區的決心。此前,國家最高科學技術獎獎金已達到每人500萬元,從2000年至今,已有包括袁隆平、王選等科學界名人獲此獎勵。

頂級專家享100萬住房補貼

 廣東還將實施創新和科研團隊引進計劃、領軍人才引進計劃、留學人員來粵創業服務計劃、現代生產性服務業人才集聚計劃、先進製造業和高新技術產業創業精英引進計劃。引進國際一流水平、國內頂尖水平、國內先進水平的創新和科研團隊,分別給予每隊8,000萬至1億、3,000萬至5,000萬、1,000萬至2,000萬的工作經費;引進兩院院士和相同等級擔任省級重大科技項目首席科學家、9重大工程技術專家、管理專家,每人一次性提供500萬專項工作經費和100萬(稅後)住房補貼。

 此外,廣東將建立各級領導聽取高層次人才意見的直通車制度,通過政府門戶網設立高層次人才建言獻策智囊箱,以及個別約談或集體約談等形式,充分發揮高層次人才的智慧和作用。據了解,廣東還將幫助高層次人才解決配偶就業、子女入學、住房困難等現實問題,提供醫療保險、特殊保障等服務,創新高層次人才分配、激勵機制。

嚴處弄虛作假 建領導問責制

 根據《實施意見》,廣東要「挖」的高層次人才分類明確,一共包括11個類型。不論是「外來的和尚」,還是「本地僧」,只要唸好了「廣東經」,都會獲得重獎。《實施意見》提出,除「南粵功勳獎」以外,還將設立「南粵創新獎」,每兩年評選一次,每次5名,每名獎金500萬元。目前,評選辦法還在抓緊制定中。據了解,1992年,珠海在全國開科技重獎之先河,首次以別墅、轎車、大額現金重獎有突出貢獻的科技人才,引起舉國轟動,帶來的巨大無形資產也讓珠海乃至廣東受益匪淺。

 《實施意見》強調,對弄虛作假的情況將按有關規定給予嚴肅處理;將建立領導問責制度,對工作嚴重滯後的,或者本地區用人單位和高層次人才投訴較多的,或者造成高層次人才流失嚴重的,給予通報批評。

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