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進退兩難 在港內地博士生辛苦畢業擁有高學歷後，其實找工作也遇不少難題。面對香港工業鏈不完整，欠缺有系統的高科技產業，有人委身於三五人的小公司，更有人畢業後為生活，只能當上與本身專業全無關係的普通話教師。對於是否繼續留港博取機會或返回內地，他們更有一種「進退兩難」的感覺。事實上，博士畢業生未能找到理想工作情況頗為普遍，根據科大的資料顯示，該校07年博士畢業生中，有超過4成人對現任工作表示不滿意或沒所謂。
委身小公司 前途感迷惘
閻洪就指出，博士生主要有3個出路，一是進入政府機關，但在香港的機率非常小。香港大學資料顯示，06、07年內地博士生均無人加入政府工作，即使是本地學生也僅為1至2名。二是進入教育機構，不過香港3年制「師傅帶徒弟」制度，就業上對比起一些歐美大學修讀年期更長的畢業生並無優勢。三是工業界，但香港缺少完整的工業鏈，相關職位少得可憐。
03年入讀科技大學機械系博士生張鵬(見圖)，於去年12月畢業。他表示其導師未有為學生推薦工作，只能自己努力，但香港聘請尖端工科專業人才的單位比較少，不少同學只能到三五人的小公司。他更提到，有博士生朋友在港找不到工，為了能留港只能委屈去教普通話維生。張鵬說，他的同學和朋友博士畢業後，很多最後都回到內地母校做研究助理，而他則比較幸運，經朋友推薦到香港一大學研究室做助理，不過僅是8個月的短期合約，8個月後怎樣，他表示仍然覺得很迷惘。
07年入學的港大社工系博士生吳一倩亦表示，很擔憂自己將來的出路，方向不明確。她坦言社工專業在內地的發展並不明朗，加上她目前人在香港，與內地聯繫很少，慢慢就會「脫節」，而即使從事較理論性研究，內地也會偏向於英美大學的「海歸」。她覺得，若要留在香港工作或研究，因語言等因素社工專業會更傾向本地同學，所以自己想到就業就會有一種「進退兩難」的感覺。
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