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■每年暑假都有不少青少年尋找暑期工，當中一些人卻遇上求職陷阱。 資料圖片
——學生求職乏警惕易被呃 騙局新瓶舊酒仍中招
本報記者聶曉輝、鄭啟源
【本報訊】新學年已展開，回到校園，不少學生會分享做暑假工的經驗，其中，少不了遇上求職陷阱。有團體總結今年收到的被騙個案，有以聘請「升學顧問」為名，游說求職者付款修讀課程，甚或借故欠薪；有支付數百元登記費當傳銷員後，感事有蹊蹺而打退堂鼓的青少年，之後被人騷擾。有團體指出，暑假前已向學生灌輸正確的求職意識，但成效仍然不大，因此將採取更主動做法，計劃在新學年初期走進校園，為學生舉辦工作坊及講座，並建立一個暑期工平台。
層壓式傳銷、騙取登記費、模特兒騙局及刻意將僱用條文錯誤詮釋等的騙人招數，雖然全屬舊伎倆，但當騙徒重新包裝，每年都有青少年上當。青協單位主任張志偉指出，青少年做暑期工遇上被騙的手法大同小異，當中以層壓式傳銷及被引誘付款報讀課程最為普遍，而且今年最常見的個案是被聘為「升學顧問」，之後被僱主游說修讀課程。他說，手法與模特兒騙局相近，事主被人以甜言蜜語游說有當明星的潛質，但須先報讀儀態、化妝等課程來惡補不足，這些招數是舊酒新瓶。
事主息事寧人 助長不法行為
張志偉指出，無良僱主很多時利用青少年的虛榮心，安排一些年輕的「成功人士」現身說法，強調會考零分非末日，只要肯努力傳銷，就可得豐厚佣金，買車買樓無難度。事主經不起引誘，即使要他們先付出巨款購買產品再向外推銷，也在所不計，殊不知噩夢由此開始。
青協求職陷阱熱線今年暑假便收到一名家長求助指，他的兒子答應了一間傳銷公司工作，後來發覺有異，遂沒有上班，對方竟多次來電，甚至在寓所外等其兒子要求上班，結果把其子嚇病。相隔了一段日子，傳銷公司人員沒有再作騷擾行為，而事主損失了約200元登記費，就當買個教訓。不過，張志偉認為，不少事主往往只想息事寧人，其實是助長不法行為。
他強調，傳銷概念「明買明賣」，本身並無問題，只是那變相的僱用及推銷手法，當中更可能涉及盜版貨或有問題的產品。他指出，曾有青少年應徵倉務員，但被當局發現貨物是侵權品時，竟糊裡糊塗變了經營者而要負上刑責；另有人被聘為夜總會文員，上工卻被軟硬兼施當公關。
上班不足7天 訛稱不發薪金
張志偉指出，有僱主更覷準青少年對勞工法例認識匱乏的弱點，「僱主可能在求職者試工數天後，告訴其不被錄用，然後訛稱法例規定員工上班不足7天，不會獲發薪金，令青少年信以為真。」青協督導主任鄧良順指出，過去兩年均在4至5月提醒青少年勿墮求職陷阱，但仍有近一成受訪學生表示求職時「中招」，顯見時下青少年對求職陷阱的警覺性嚴重不足。
青協擬開學初期辦防騙講座
鄧良順指出，對於全無工作經驗，甚至忽略時事的中學生來說，極容易墮入求職陷阱。由於少有學校指導學生求職時應注意的事項，青協計劃新學年初期，便到中學舉辦有關求職陷阱的講座、工作坊、分享會，及向學生簡介勞工法例，同時亦會在暑期開始前聯絡僱主，建立一個暑期工平台，定期刊登資訊，讓青少年有較安全的尋找暑期工途徑，不用在街上亂碰。他說：「若然出現問題，亦較易追究。」
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