 放大圖片
■大量跨國公司湧入中國，吸引越來越多「洋打工」。圖為上海浦東鳥瞰。
【本報北京新聞中心記者、上海新聞中心實習記者程媛媛13日電】不菲的高薪和極具潛力的事業發展機會，加上金融寒冬席捲華爾街，投行爭相裁員，令中國大陸對外籍人才的吸引力與日俱增。全球領先的人力資源僱傭及管理服務商萬寶盛華發佈的最新報告顯示，中國已首次超越美國，成為最受亞太區人才青睞的工作地點。據悉，外來人才在中國大陸大多就職高級管理層，其次是中層管理職位和工程師。
專家指出，過去幾十年，中國一直是西方世界一個巨大的人才來源；現在，中國正成為一塊「人才磁石」，吸引著不同膚色的人來華就業，而美國次貸危機恰恰創造了一個回歸契機。
港台星洲高管 內企中流砥柱
今次調查訪問了全球27個勞動力市場的31,574位職員，目的是了解人們對工作遷移的看法和態度。除了中國大陸地區超越美國成為亞太區人才最願意前往工作的國家，從全球來看，美國、英國和西班牙成為人才最願意前往工作的國家。來自台灣、香港和新加坡的專業人才正成為中國大陸企業管理層的中流砥柱。
調查還顯示，中國大陸地區目前由外籍人才填補最多的十大職位分別是中高級管理層、工程師、專業技術人員、銷售代表、會計/金融人員、客服代表、IT人員、廚師以及生產作業操作工。
華爾街經驗 助提升金融水平
調查認為，大量跨國公司湧入中國、本土企業國際化的需求，是吸引越來越多的「洋打工」來華的原因。而華爾街人才來華就業將有利於提高中國金融業的管理水平。這些人才將為中國本土的私募股權(PE)市場和創業投資（VC）機構帶來海外知名投行先進的管理經驗和運作手段，緩解在華跨國企業的人才短缺問題。
此外，從華爾街引進人才的企業普遍認為，「從華爾街招來的失業者，手頭多少都會有一些老客戶，等行業元氣恢復時，肯定能從中受益」。因此，無論是政府還是企業，都很重視在這場金融風暴中以較低成本從海外引進人才，並為他們的「回流」提供了一系列優惠政策。
|
放大圖片
