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■劍橋校方設想周到，給每一位學生派發履歷表和求職信指南。
古鎧綸 劍橋生物科學企業碩士生
開學差不多有一個月了，在劍橋大學裡已經舉辦了幾次大型的招聘會。雖然市道不景，各大銀行、投資機構和諮詢公司都一如既往到本校物色人才。我想這也無可厚非，若然某某公司一反常態，不舉辦這種活動，勢必令人揣測它的財政是否出現了甚麼問題。縱使各大企業都堅稱不會削減新聘請的人手，但同學心中都知道今年的競爭將會非常激烈。大學的就業輔導中心再三叮囑同學要好好準備履歷和求職信。
各位讀者或多或少都會寫過幾篇履歷，但大家可知一篇好的履歷有甚麼特點呢？履歷表簡單而言就是你的學歷和往績的概括，不僅找工作時有用，出國留學、申請學校都需要遞交一份履歷。可能大家都習慣一份履歷走天涯，但在現今弱肉強食的世界裡，這種做法是懶惰及無競爭力的表現。莫說找工作和找學校的性質不一樣，就算單是找工作，每家公司文化迥異，他們需要的人才也不一樣。在沒有面試機會之前，履歷是其中一個讓你能在芸芸申請者中突圍的方法之一，隨隨便便呈上一份所謂萬用的履歷表，僱主一看便知你有沒有做足準備。
內容須精簡 有針對性
履歷是一種很個性化的東西，不同的人和不同的工作就產生出其獨特之處。寫履歷雖然沒有特定的方法，但一般可分為兩大類，一個是依時間倒序，而另一個則是按技能分類寫作。前者是我們比較熟悉的直述式，而後者是以個人長處作為著墨之處。比方說，你心儀的工作要求良好的交際能力，你便可以把交際或溝通技巧單列出來，在下面寫下自己以往的相關經驗和成就。這樣，你的履歷便顯得更有針對性，勝算自然大增。履歷內容要求精簡，在英國，履歷的長短應該限於兩頁A4之內，在美國則是一頁而已。以前在香港看過有人的履歷綿綿五六頁，我真的懷疑僱主有沒有時間細味這樣的「鉅著」。有時我們真的要學懂放棄，摒棄一些跟工作關係最少的內容，整篇履歷的可讀性會更高。
至於求職信，思路跟履歷差不多，只要把求職目的、自己的能力和長處跟工作崗位連繫起來，另外再加上自己對工作的期望就大概完成了。一般而言，一頁A4就夠了，因為人家是沒有時間看你更多的內容的，這正是英國人常常說的「Less is more」。
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