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■勞工處在將軍澳舉行招聘會，提供2,100個飲食及零售業職位，吸引2,600名求職者入場。本報記者梁祖彝 攝
【本報訊】(記者 鄭啟源)就業市場欠佳，打工仔為保飯碗，無奈放下身段和身價，只求覓得一份工作。勞工處昨日在將軍澳舉行的招聘會，凸顯因經濟轉差導致人手資源錯配的問題，全日吸引2,600名求職者入場，當中不乏近月碰上公司倒閉或裁員的失業人士，更有持經紀牌照的證券行前員工，坦言證券業萎縮，難覓工作，冀轉行當保安員維持生計；亦有曾任地產經紀的求職者，因擔心市況欠佳而毅然辭職，寧願當店務員。
該招聘會提供2,100個飲食及零售業的職位空缺，包括店舖主管、廚師、侍應生、店務員及保安員等，月薪介乎5,400元至10,000元不等。
為求工作 不嫌低薪
逆市下工作難求，有過往曾在金融及地產業工作的求職者指出，現只求一份穩定工作維持生計。現年20餘歲的蘇先生原為地產經紀，雖然逃過先前的裁員潮，但市況欠佳，多個月都未能成功「開單」，故決定轉職到零售行業，希望能有穩定收入，「趁年紀仍輕，想嘗試更多類型的工作。現時的市況欠佳，冀能找一份6,000元左右的工作，希望降低底線到這水平能找到一份收入穩定的工。」
酒樓招才 揀後生仔
曾在股票行工作的李先生，以往平均月薪有萬多元，早前被公司裁走後，相信短期內都難以重返證券業工作，故到招聘會應徵保安工作，「想重返行業的機會仍是有，不過要等到市況回升，恆生指數最少升至2萬點以上，才有希望返到證券業。」
在招聘會中，有公司希望藉此吸納年輕一代，以應付業務擴展，但都大嘆合適的應徵者仍然難求。宏力保安服務有限公司人力資源部經理陳小姐表示，保安行業一直存在人手短缺問題，而高檔商場的保安員工作需要中五程度，加上有一定儀表要求，故月薪達10,000元以上。即使公司在招聘會中提供40個「高薪」保安員空缺，但只能獲少數「合格」的應徵者應徵。
雖然接連有酒樓倒閉，但大型連鎖酒樓集團富臨亦提供100個職位空缺，以應付酒樓未來的擴展計劃。富臨集團人力資源部經理馮志中表示，公司希望打入年輕人市場，希望吸納年輕一代加入酒樓行業，但只有半數應徵者比較「合心水」，人才仍然難求。
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