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2008年11月18日 星期二
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衝擊波及中高層 匯豐大裁員


http://www.wenweipo.com   [2008-11-18]
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 【本報訊】(記者 聶曉輝、林淑儀)金融海嘯的巨大衝擊和連帶影響再次在金融行業顯現,匯豐銀行昨日宣布裁減亞太區500名員工,當中包括450名香港員工,相當於香港員工總數約2%,這是繼今年9月全球裁員1,100人後,另一次大幅裁員,更是該行於香港歷來最大一次裁員行動。被裁減的本地員工分布於多個部門,亦涉及中、高層人員,包括月薪逾10萬元的經理級別,他們已於昨日陸續收到主管通知;銀行方面不排除未來再有裁員行動。

 匯豐發言人表示,由於該行現正進行架構改善,加上料外圍經濟轉差,以及對明年經營環境仍維持審慎態度,因此有此裁員計劃,不排除未來會再有裁員行動,最終仍要視乎明年經濟走向。發言人指出,今次受影響的450個香港職位,主要來自零售銀行、投資銀行、資訊科技、市場部及保險部,涉及各階層員工,該行會利用4至7個星期為員工作內部調遷,或於其他金融機構尋覓合適工作。

勞處設熱線開特別櫃位

 財經事務及庫務局發言人回應指,不會評論個別個案,但一般而言,市場上的商業運作,由個別商業機構自行決定,包括內部資源及人員的調配。勞工處發言人表示,該處會密切留意有關情況,勞工處已開放特別櫃位,並設立兩條熱線2922-6222及2591-1318向受影響員工提供協助,該處昨日未收到有關求助。

 據消息指,被「開刀」的員工有涉及月薪逾10萬元的經理級別,以及新入職見習經理。亦有消息指,員工分別來自櫃檯、科技、投資買賣以及業務轉型等多個部門。

王冬勝聲明「迫不得已」

 據內部員工透露,匯豐銀行執行董事王冬勝昨透過內部通訊發表聲明指,是次裁員行動是「痛苦」及「迫不得已」,並指在目前的經濟環境下,沒有僱主可以向員工承諾不會有裁員行動,但該行不會對短期市場經濟因素有過度反應。王冬勝又在聲明中表示,未來數個星期內,將盡力協助受影響員工,在行內或行外尋找其他工作機會。

 香港銀行業僱員協會副主席余少華表示,有部分昨日收到解僱信的員工向工會求助,當中主要屬資訊科技及業務轉型部員工。他表示,銀行業的資訊科技與其他行業的運作有很大分別,被裁的員工不易轉行另覓新工。協會促請銀行履行社會責任,在困難時期要與僱員同舟共濟,銀行方面亦要保持克制,在有盈利的情況下,不應大幅裁員。協會亦建議政府考慮推出紓解民困措施,如稅務減免等,藉以與市民共渡嚴冬。

資訊後勤合約工多被裁

 匯豐銀行曾於9月裁減1,100個職位,據悉當中500個為倫敦的部門,約300個為美國與歐洲員工,100個為香港職位,香港受影響人員主要是資訊科技部及後勤部門的合約員工。另有報道指,在最近一個月內,匯豐每星期平均削減近30個職位,又改變花紅機制,並可能輕微調整明年整體員工薪酬支出。

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