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【本報訊】掌管本港未來文藝發展的西九文化區管理局全球招聘行政總監，條件除了需要20年管理經驗，包括規劃發展及督導大型基建，並要有敏銳的政治觸覺和國際藝術視野，現職年薪約150萬元，亦即至少要有相當於土木工程署政府工程師的薪酬水平。西九文化區管理局成員單仲偕解釋，金融海嘯下薪酬有所下調，但強調聘用條件會保持彈性，希望吸引更多申請人。他說，內部有指引訂定行政總監薪酬，最終聘用條款會在年報披露。
西九管理局昨日於報章公開招聘行政總監及法律主任。招聘廣告列明法律主任年薪96萬元、附帶醫療福利。至於行政總監的薪酬條款則無公開（招聘條件見附表）。
行政總裁上任前統籌運作
西九管理局行政總監職責是在行政總裁上任前，處理管理局日常運作，協助董事局和行政總裁督導40公頃土地的發展、監督藝術文化設施圖則、策劃設施營運等，任期為兩年，不排除獲續約。應聘西九行政總監大約150萬元的最低年薪門檻，相等於康文署助理署長及土木工程署政府工程師的職位，比問責局長的政治助理低10萬元，亦遠比副局長年薪低100萬元。
西九管理局早前舉行首次會議，通過成立6個委員會，負責西九文化區的規劃、營運、擬定發展圖則等各個範疇工作。身兼董事局主席的政務司司長唐英年曾指出，管理局目前首要工作是為西九文化區擬定發展藍圖，亦會聘請顧問公司為管理局的架構、人力要求和員工薪酬進行研究，預計明年第二季完成，招聘工作將於明年下半年展開，日後會公開高層員工的薪酬。
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