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■徐玉珊指出，金融海嘯影響仍未見底，失業率亦將會回升，但估計不會回復「沙士」時8%的歷史高位。 本報記者聶曉輝 攝
【本報訊】（記者 聶曉輝）金融海嘯影響力席捲全球，企業招聘意慾急降。有人力資源公司調查指出，展望全球2009年首季的行業整體招聘意慾大幅下跌；本港亦只錄得1%的招聘意慾，分別較2008年第四季及去年同期下跌14及24個百分點，更是自2003年加入調查以來，招聘意慾最低的一季。調查指出，8%受訪的本港企業預計來季增聘人手；7%企業則有意削減職位。
人力資源公司Manpower訪問了全球33個國家或地區共71,000家企業，當中803家為本港企業，預測未來3個月（2009年1至3月）的招聘意慾（預計增加人手企業的百分比 減 預計削減人手企業的百分比）。調查顯示，8%本港企業預算在未來3個月增聘人手（較上季下跌11個百分點），7%企業則有意在來季裁員（較上季增加3個百分點），淨增長率為1%，在受訪的國家或地區中排行19；亞太區則排行第4，位列印度（18%）、中國內地（9%）及澳洲（6%）之後。
採礦建築業裁員意慾最高
調查發現，本港6個受訪行業的招聘意慾，均較上一季及去年同期回落。當中3個行業更錄得負數的增聘意慾，即有意削減人手的企業比有意增聘者多，其中又以採礦及建築業錄得-10%的招聘意慾，成為裁員意慾最高的行業；製造業、運輸及公共事務亦分別錄得-3%及-2%的招聘意慾。
就業前景明年次季方明朗
雖然服務業錄得較上季的最大跌幅（18個百分點），但以11%成為招聘意慾最高的一個行業；金融、保險及房地產業，預計明年第一季的招聘意慾亦為6年來最差，只得2%，分別較對上一季及去年同期下跌16個百分點及31個百分點。
Manpower香港及澳門區總經理徐玉珊指出，企業在一年前均苦於人才短缺，與目前景況有天壤之別。她相信，金融海嘯的影響仍未見底，本港失業率亦將會回升，但估計不會回復「沙士」時期8%的歷史高位。她認為，就業市場前景將在明年第二季明朗化，希望企業透過內部調配人手或減薪，避免一刀切裁員。
放眼世界，憑藉資訊科技及電子技術急速發展的印度，企業招聘意慾亦從上一季度的48%急跌至明年第一季的18%，由全球首位下滑至第三位；秘魯則以24%居世界首位。長久以來作為本港人力市場競爭對手的新加坡，企業招聘意慾更從去季的16%急跌至明年首季的-38%，成為33個國家或地區當中，裁員意慾最高的一個。
Manpower指出，新加坡是一個以貿易為主、非常依賴環球經濟的國家，金融海嘯遍及全球，令該國的就業市場受到嚴重衝擊，不少企業均傳出減薪、裁員的消息，以致令受訪企業的招聘意慾大為下降。
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