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重慶一家公司規定，女員工懷孕前三個月，必須向單位領導匯報。此規定令該公司女職員莉莉（化名）十分困擾，也引起一陣熱議。
莉莉表示，她已結婚兩三年，最近，她與丈夫有了生孩子的計劃，但按照公司規定，她必須向上司匯報。結果，上司雖沒反對，不過此事卻成為同事們間的話題。
同事們開始留意她日常的一舉一動，只要她吃酸的食物，便認為她「想生兒子」；有人更從她的衣著、鞋跟的高低來揣測她的懷孕進展。
而且，莉莉在匯報後一段時間，還未懷孕，這讓她感到很大壓力，連她的丈夫也深感不安。「如果三個月都沒有任何進展，我和老公豈不成了笑料？」莉莉說。
對於此規定，該公司負責人稱，員工一旦懷孕，勢必影響工作。之前該公司就曾試過在兩個月內先後有3人懷孕，嚴重影響公司業務，於是才出台此規定。
有人認為此舉根本就是讓公司趁員工還未懷孕之前，找個其他借口將她辭退，認為這樣會令職場女性缺乏安全感。不過亦有老闆認為，該規定有一定的合理性。
而重慶市勞動和社會保障局勞動關係處負責人則稱，按規定，女員工沒有義務向單位匯報。如果女員工因未事先報告而受到解除勞動關係等處罰，勞動部門將會介入。 ■重慶晚報
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