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■珠三角各地隨處可見閒散的打工者。敖敏輝 攝
邵林已經連續幾天沒有做工了，記者採訪他的時候，他正在和其他工友坐在工廠前空地的蔭涼處打牌消磨時間。猛烈的陽光在中午顯得異常刺眼，偌大的工廠只有幾名搬運工慢悠悠地在搬運著一些布料。
邵林很不滿意對面幾名慢悠悠的工人的工作狀態：「這要是在以前，這些工人早被炒了。」一名打牌的工友反駁：「行了行了，你少說幾句，幹那麼快做什麼？反正工廠今天也沒有工開。」
出口企業最慘淡
邵林是東莞虎門臨海工業區一家牛仔褲洗水廠的帶班師傅。他的工廠受到大洋彼岸金融海嘯的影響，已經持續了多月半死不活地活著。他說，一直以來金融危機在他的印象裡只有西方國家才有，中國不會有任何影響，更不會影響到一個有一技傍身、身為師傅的他的身上。按照他的想法，只要有技術在身上，即使工廠裁員也只是那些學徒和普通工人，而自己做為「基層領導者」，1萬多元月薪還是有保證的。
然而大洋彼岸的次貸危機引得金融動盪，依靠出口生存的工廠訂單成比例下降。「以前工廠的訂單每個月有50多萬件，工人需加班才能完成。」但是到10月份就已降到30萬，而剛剛統計完數據的11月則又一次折半，變成16萬件。工廠的工作減少了，工人就需輪流上班，而即使是這樣工作也少得可憐，有的工人閒得發慌需要在工廠車間四處沒有目的地晃蕩著，以打消自己工作的空虛使自己顯得忙起來。
接受減薪免炒魷
邵林是帶班師傅，拿的是固定工資，每月有12,000元，但9月份以來，由於工廠收入減少，老闆給工資的時候顯得非常不情願。11月底老闆找他談話，希望把他的工資降為每月9,000元，他沒有答應，雙方不歡而散。
後來他聽另外一個帶班師傅講，老闆可能強行降工資。果然，老闆再次找他談話，並表態，要麼降工資，要麼解除合同走人。權衡再三，邵林最後答應了老闆的降薪要求，畢竟外面形勢不太好，找工作不是那麼容易的事情。
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