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■遊戲展等大型活動，需聘一批短期職位，Game Girl搶鏡登場。
■本報記者 鄭啟源
聖誕、新年臨近，早前相繼進行大規模裁員的飲食及零售業市況漸現短暫「小陽春」，企業急需人手應付消費旺季，但又憂慮後市，對聘用長期工持審慎態度，唯有以短期員工充當。人力資源顧問指出，經濟情況轉壞，近月短期職位的空缺數目，由以往佔整體空缺的5%至8%，急升至15%。學者預測，節日因素創造最多1萬個短期職位，雖然無助降低失業率，但總能讓失業人士「吊鹽水」，靠短工捱過就業嚴冬。
踏入年尾，市民慶祝節日，加上工展會、電腦節和遊戲展等大型活動，近月的短期職位增多。勞工處互動就業網站的最新空缺資訊中，有不少臨時或短期工種，包括︰兼職顧客服務員、售貨員、收銀員、維修技術員及倉務員等職位。而配合聖誕及農曆新年銷售旺季，也出現臨時職位，包括短期禮物包裝員及人物角色扮演員等，時薪由24元至30元不等。在年尾舉行的大型展覽活動，如工展會就能提供1200個職位空缺、亞洲遊戲展亦創造了210個臨時職位，暫時紓解失業人士的就業壓力。
中文大學經濟學系副教授關焯照表示，食肆及零售業界為應付旺季，估計年尾各行業合共會創造5千至1萬個臨時職位，「雖然今年經濟受金融海嘯影響，但情況未如2003年沙士期間般壞，相信因季節性因素出現的(短期)職位數目會增多。」
零售餐飲臨工大增
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，零售、飲食、後勤、工程及資訊科技等行業，最近都有提供短期合約職位。過往每逢經濟轉差，臨時職位都會明顯增加，近期的短期工空缺亦倍增，佔整體空缺的15%。企業未能看通前景，聘用臨時工能夠更靈活有效控制人手及成本，預期未來一年全職空缺會持續減少，取而代之的是，有更多短期合約職位。
聖誕及農曆新年屬於飲食業旺季，工聯會飲食業職工總會主席袁福和指出，食肆為應付臨時增加的客量，就會增聘臨時工解決人手不足問題，「臨時工薪金與全職人工相若，但享受的福利較少，對食肆構成的成本壓力較輕，僱主每逢旺季都會聘請臨時工解決人手問題。」
部分酒樓半數臨工
以大型酒樓為例，每間酒樓在旺季就會增加約20個短期人手。2003年後食肆陸續改以短期工代替全職員工，部分酒樓更有近半數員工均屬臨時工，擔心經濟情況欠佳，會有更多食肆改為增聘臨時工。
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