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【本報訊】香港機場地勤服務有限公司(HAS)日前向員工宣布，員工將於下月起平均加薪2%，並提早發放相等於一個月薪金的年終獎金。然而，公司卻以營商環境嚴峻為由，決定明年4月停止發放相等於一個月薪金的工作表現獎予地勤員工。地勤員工對此大表不滿，正醞釀罷工行動，或影響航班運作，他們期望盡快與管理層會面，解決問題。
香港民用航空事務職工總會指出，地勤員工平均薪金只有6,000至8,000元，相等於一個月薪金的工作表現獎對他們的生計十分重要。
總會秘書長陳寶財指出，員工期望在今、明兩天內與公司管理層會面，否則不排除會作出罷工等進一步行動。據悉，員工認為工作量並無因金融海嘯而減少，母公司旗下負責貨運的「香港空運貨站有限公司」仍維持明年4月向員工派發花紅，不滿公司單方面作出停止發放工作表現獎的決定。
機場地勤服務有限公司由國泰航空全資擁有，國泰與港龍合併後，該公司上月亦與香港國際機場服務有限公司合併，現為50間航空公司提供地勤及停機坪服務。該公司現時約有900名員工在停機坪工作，大部分負責航機行李及貨物裝卸，部分則處理乘客梯車及接載服務。
國泰及港龍發言人均回應稱，會密切注視事態發展，希望在聖誕期間減低對乘客影響。
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