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■「2009浙江—香港服務業高端人才招聘會」昨在港舉行，全日吸引逾1,300人入場，153人首輪面試過關，得到第二次面試的機會。 本報記者梁祖彝 攝
【本報訊】（記者 嚴敏慧）金融海嘯對經濟影響不斷加深，本港最新失業率更升至5.3%高位，到內地工作繼續成為港人的出路之一。昨日在灣仔會展中心舉行的「2009浙江—香港服務業高端人才招聘會」，全日逾1,300人入場，更吸引部分事業失意的創業人士，嘗試到內地發展；亦有初出茅廬的大專畢業生，眼見本港工作機會不多，想到內地一展抱負。最後有153人在首輪面試「過關」，得到第二次面試的機會。
今年45歲的鄒先生擁有工商管理碩士學歷，曾到上海工作數年，有內地及本港房地產項目管理經驗，2005年更與朋友合資在港開辦貿易公司，擔任採購及營銷副總經理，每月收入數萬元。惟去年經濟不景，公司生意大跌8成，轉盈為虧令其收入大減，現月入僅萬餘元。他說：「外貿要轉型做內銷，論人脈關係又不夠內地公司競爭，前景可說是沒有！」
港辦浙江招聘 153人過首關
到招聘會另覓出路的鄒先生，直言現場部分工作的學歷要求過高，「不是博士，就是碩士」，月薪卻偏低，年薪大多只有10餘萬元，但以目前經濟狀況，回內地發展可說是一個機會。他對其中一間集團的商貿總監職位感興趣，昨日已留下資料等待進一步接觸，但他希望公司能提供住宿，以及機票等相關津貼。
在澳洲修讀大學及碩士的王岩，於當地的地產公司當物業經理半年後，今年3月回流本港，但遇上經濟不景，搵工難度大增，先後寄出逾百封求職信，雖獲兩份聘書，但全為財務策劃工作，沒有底薪只有佣金，收入不穩，遂決定轉赴內地發展。昨日到場覬覦銀行工作的他，做足準備，列出10大必「見」工作，又有心理準備在內地薪金會較本港低，但浙江與上海車程只需1小時，王岩視浙江為踏腳石，希望日後可轉到上海發展。
應徵者欠經驗 聘人企業失望
招聘會現場逾50企業大多想尋找具經驗的人才幫助業務發展，惟不少機構反映應徵者大多為大專畢業生。中匯會計師事務所負責人表示，原意聘請8名具經驗會計人才，到當地負責跨國公司客戶相關工作，惟會見的應徵者經驗不足，入場人流亦較少，比較失望。協辦單位香港人才交流中心總幹事孫澎表示，港人一直視到內地工作為第二選擇，現場應徵未見踴躍可以理解，希望各招聘機構能吸取經驗，下次招聘時稍作調整增加吸引力，港人亦應看重長遠發展機會，多於現時薪酬收入。
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