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■據統計，到了2051年台灣每1.5個青壯人口須養一個老人，為維持足夠勞動人口，65歲老人「退而不休」恐成為新趨勢。 資料圖片
【本報訊】據中時電子報5日報道：受金融海嘯衝擊，全球退休金賬戶資產嚴重縮水，民眾被迫延後退休進入「銀領時代」。另外，儘管勞基法已將法定退休年齡延後至65歲，但根據台灣官方統計，到了2051年，台灣每1.5個青壯人口必須養一個老人，為了要維持足夠勞動人口，65歲老人「退而不休」恐成為新趨勢。
經建會去年8月公布的「人口推計」，台灣勞動人口對高齡人口的扶養比，目前雖然還有7：1，但由於台灣女性生育率只有1.12人，勞動人口對高齡人口的扶養比，正逐年惡化。經建會預估，台灣將在2017年邁入老人人口比例14%的「超級老人社會」，2051年每1.5個青壯人口，要養一個老人。
人口老化加劇 台政府難支撐
由於人口老化，許多國家紛紛將退休年齡延後，有媒體將這股全球性延退潮稱之為「銀領時代」。據估計台灣65歲以上「退而不休」也逐漸形成新趨勢。到底台灣在銀領時代面臨哪些問題與挑戰呢？據了解，「銀領時代」要享受退休生活，健康、有錢是必備條件，但賴以維繫的勞保、健保卻危機重重。勞保年金面臨龐大虧損黑洞，18年後極可能破產；健保至今虧損達500多億新台幣，再不調漲費率，恐怕也撐不了多久。勞健保破產危機，已成為台灣「銀領時代」政府財政最大挑戰。
憂患意識提升 退休年齡延後
不過，近年來全球經濟環境變遷，上班族憂患意識提升，平均退休年齡也開始延後，2005年平均退休年齡54.9歲，2007年已延後至56.2歲。台灣《今周刊》與104人力銀行最新發布的調查亦指出，超過半數的上班族都期望自己在51到60歲左右退休。
有分析指，近年來台胞平均壽命增長，加上勞基法令修法延後退休年齡，以及勞退新制開辦後，退休金可累積，不受跳槽影響，都促使上班族的職場生涯拉長。
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