企業出台貼心福利 提升員工歸屬感

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　■內地百姓撰作《漲聲響起來》一曲，嘲弄物價狂漲入不敷支的現象。

　總部位於浙江溫州的莊吉集團，是一家專業從事高檔西服、女裝、襯衫、休閒裝等製造為主的多元化企業，目前在服飾生產領域的員工有1800餘名。

加薪3成留員工

　為外來員工解決後顧之憂，該集團在提供免費食宿的同時，今年年初還給每位生產線上的員工增加工序工資30%，使他們月薪基本都達到3000元以上，至今無一人提前返鄉。

設夫妻房工齡獎

　莊吉集團外宣經理余賢貴介紹說，集團除了給每位員工提供優質的宿舍、食堂外，還特別提供了免費網吧、健身房、圖書館、籃球場、醫務室等，甚至還給每位員工繳納住房公積金、安排夫妻房、提高員工工齡獎，為過年留守的員工安排旅遊、總經理與員工一起吃「分歲酒」等，讓每一位外來務工人員發自內心地感受自己是企業乃至城市的主人。近幾年來，莊吉集團的系列舉措感動員工，每年回程的民工均達90%以上，且老員工還不斷介紹親戚朋友進來。