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■翟紹唐指出，雖然現時出現通脹，大眾預期檢討後的工資會上調，但最低工資其實是「可升可跌」的。香港文匯報記者聶曉輝 攝
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）政府統計處昨公布《收入及工時按年統計》，去年第2季本港279.3萬名總僱員的時薪中位數為59.5元，按年增加1.7%，但仍有27.3萬人未達最低工資的時薪28元要求；另有2.7萬人的時薪更低於20元。此外，最低工資委員會昨召開首次會議，主席翟紹唐指出，雖然現時出現通脹，大眾預期檢討後的工資會上調，但最低工資是「可升可跌」，委員會將根據數據及實際情況作考慮。
政府統計處昨公布去年第2季的《收入及工時按年統計》顯示，本港工資有上升趨勢，除時薪中位數由2009年第2季的58.5元增至2010年第2季的59.5元，僱員時薪第10個百分位數亦由27元增至28.1元，即接近本港首個法定最低工資水平。然而，仍有27.3萬名「打工仔」的時薪低於28元。
若按行業劃分，物業管理、保安及清潔服務的時薪中位數最低，雖已按年上升3.2%，仍僅得28.5元；其次是飲食業，時薪中位數為33.7元；包括安老院舍、洗滌及乾洗服務、理髮及其他個人服務、本地速遞服務與食品處理及生產在內的雜項活動行業，時薪中位數為34.6元；零售業則為40.5元。
男僱員學歷較高 時薪中位數勝女性
若按性別劃分，男性僱員時薪中位數為65.1元，女性僱員則只有54.4元。統計處分析，男性僱員時薪中位數較女性高，主因是他們的學歷普遍較高。不同教育程度僱員的時薪中位數亦有大差異，小學及以下學歷的時薪中位數只有34.6元，中六及以上則有103元。若按年齡組別分析，則以最年輕(15-24歲)及最年長(55歲或以上)的時薪中位數最低，分別只有40.7元及43.7元，遠低於35至44歲僱員的70.7元。
積極收集數據 有需要可提早檢討
另方面，最低工資委員會昨召開首次會議，主席翟紹唐會前表示，法定最低工資對勞工市場及經濟的影響，要實施後才可了解，委員會將保持警覺性，積極收集最低工資實施後的數據，按實際情況作檢討，並會定期匯報，如有需要可提早檢討最低工資水平(法定為至少兩年一次)。
他指出，雖然現時出現通脹，大眾均預期檢討後的最低工資會上升，但其實並不一定，因實際執行時，僱主或面對困難。他又說，委員會將沿用保密原則，讓委員可暢所欲言，他本人則願意在有需要時，到立法會與議員交流。至於具體的飯鐘及休息日應否計算入工資範圍，翟紹唐表示，這並非委員會的工作範疇，但會持開放態度聽取意見。
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