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香港文匯報訊 (記者 謝雅寶) 本港經濟持續強勁，工資增長理想，惟畢業生對薪金的「叫價」過高嚇怕僱主。有求職網站的調查發現，68%受訪僱主計劃未來3個月招聘人手，另有53%受訪僱主指應屆畢業生要求的待遇過高。調查機構指出，今年畢業生薪酬增幅4.2%，他們畢竟缺乏工作經驗，若薪金要求高於市場水平，僱主未必願意支付，建議畢業生可透過做義工、暑期工或實習，逐步累積工作經驗。
47%受訪僱主表示會聘請銷售員工；應屆畢業生薪酬增幅平均達4.2%，擁有學位或以上學歷的畢業生，平均月薪為10,860元；53%僱主表示應屆畢業生要求的待遇過高；僱主對畢業生的工作表現評分為5.9分(滿分10分)。
JobsDB.com集團董事總經理顧家強表示，由於市況利好，加上通脹等因素，今年僱主給予畢業生的薪酬較去年增加4.2%，為新投入就業市場的畢業生提供較理想待遇，但畢業生畢竟缺乏工作經驗，若他們要求的薪金待遇高於市場水平，僱主未必願意支付。他認為，工作經驗是求職者的「本錢」，建議無工作經驗的畢業生，應積極透過做義工、暑期工或實習，累積工作經驗。
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