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據中新社1日電 2012年元旦、春節將至，企業拖欠職工工資尤其是農民工工資等問題凸顯，由此引發的勞動爭議增多。廣東省人力資源和社會保障廳1日向媒體通報，該廳和省勞動人事爭議仲裁委員會日前聯合下發緊急通知，對「兩節」期間農民工工資爭議案件處理工作進行部署，力爭春節前基本審結拖欠農民工工資爭議。
通知要求做好農民工維權工作，保障農民工及時領取應得的勞動報酬。力爭做到依法及時、妥善有效處理農民工工資爭議。
通知還要求各地勞動爭議仲裁機構要嚴格在規定的時間內處理農民工因拖欠工資問題提起申訴的勞動爭議案件。對適用簡易程序的爭議，要採用簡易程序處理，確保拖欠農民工工資爭議案件的處理不拖拉、不延時，並保證辦案質量。
為及時處理爭議，將開闢農民工工資爭議案件「綠色通道」。力爭在法定審限內進一步縮短辦結期限，充分運用小額爭議簡易程序、當庭裁決、部分裁決、一裁終局、裁決先予執行等法定程序，最大限度保護農民工工資權益。對企業停產、倒閉引發的農民工工資集體爭議案件，組成特別仲裁庭加快處理。
此外，通知要求堅持「預防為主、基層為主、調解為主」的原則妥善處理爭議。通過專門調解庭（室）、仲裁派出庭、巡回仲裁庭，積極開展立案前引導調解、立案後委託調解等工作，引導農民工與用人單位先行調解。除具有法定情形經批准確需延期、中止審理外，所有案件必須限期審結，力爭春節前基本審結拖欠農民工工資爭議。
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